Sinaloa 84, tercero uno. FSGROUP ENGINEERING MÉXICO.
El día 8 de abril de 2022 estrenamos oficinas. 130 metros cuadrados en una de las colonias más carismáticas de Ciudad de México. Es una apuesta de futuro. Mejorar para ser mejores.
Alain Sanz, Ander González y Javier Martín viajaron el pasado martes, 11 de enero, para incorporarse al equipo en México gracias a la Beca Navarra, que se enmarca en el Plan de Internacionalización del Gobierno, y la Beca Global Training del Gobierno Vasco. Alain se incorpora al equipo de BIM, Ander al equipo de Ingeniería Civil y Javier al equipo de Postventa y Calidad.
La Beca Navarra del Gobierno Foral y la Beca Global Training del Gobierno Vasco reconocen a los mejores estudiantes de sus disciplinas y en acuerdo con empresas españolas que tienen filiales a lo ancho del mundo, les procuran unos meses de desempeño profesional. Para FS acoger becarios es una manera de fortalecer el equipo con los mejores estudiantes, es una manera de transmitir conocimiento desde la convicción de que como mejor se aprende es enseñando, por lo que Alain, Ander y Javier, como lo fueron Julen y Elí, son oportunidades. Les exigimos mucho, esta es una realidad; desempeñan un puesto acorde a sus capacidades, que van más allá de su título, es un desafío de superación. Ellos ganan. Y FS también.
Alain, Ander y Javier han sumado dos meses y medio de formación en la empresa por lo que ya son personas con capacidad de conformar equipo y están en la mejor de las disposiciones para que sus Becas sean un éxito.
¡Bienvenidos a México!
Alain Sanz viajará en enero de 2022 para incorporarse al equipo en México gracias a la Beca Navarra que se enmarca en el Plan de Internacionalización del Gobierno. Alain se incorpora al equipo de BIM.
Alain es el candidato que más puntos ha obtenido en esta convocatoria de entre los beneficiados, y además, y esto es algo de lo que nos congratulamos especialmente, es el primer Graduado en Formación Profesional que recibe el honor de obtener esta beca. Confirmamos con esto que en las empresas, en las ingenierías como la nuestra, los profesionales tienen oportunidad de carrera llegando desde la FP, una vía académica y profesional, válida y cada día más competente.
Aláin se va en enero. Ha sumado dos meses y medio de formación en la empresa por lo que ya es una persona con capacidad de conformar equipo y está en la mejor de las disposición para que su Beca sea un éxito.
El arquitecto tudelano Rafael Moneo, uno de los dos arquitectos españoles galardonados con el premio Pritzker, vuelve a la capital de la Ribera navarra para desarrollar, en términos urbanísticos, uno de sus proyectos más importantes. Se trata del futuro barrio de Gardachales, de 51 hectáreas y con más de 3.000 viviendas previstas, situado al final del Barrio de Lourdes y de la avenida de Zaragoza,
En el centro del proyecto urbanístico, desarrollado junto con los arquitectos Manolo Blasco y Curro Blasco, se situa uno de sus elementos principales: un gran parque de 40.000 metros cuadrados y 400 metros de largo. En uno de sus extremos encontramos la rotonda que regulará la entrada a Tudela, la cual, según declaró el propio Moneo en la presentación del proyecto al Ayuntamiento de Tudela, «potencia el acceso a la ciudad, con una puerta de entrada dignísima. Es el elemento estructural más importante, tiene un valor en sí mismo».
Para su cálculo estructural, han confiado en nosotros. Es el proyecto 976 de FSGROUP Engineering. Y es Moneo.
Estamos muy orgullosos de poder colaborar con el célebre arquitecto en uno de los proyectos más importantes de su carrera. Será llevado a término con la excelencia y el mimo que caracteriza a FSGROUP en el desarrollo de todos nuestros proyectos, grandes o pequeños. En este caso, es grande.
La huella de FSGROUP Engineering quedará impresa -una vez más- en un proyecto emblemático y de alto valor urbanístico.
Alemania está en marcha y otro destino se divisa en el horizonte, pero todavía no lo podemos revelar. Ahora más que nunca necesitamos reforzar aquello que nos convierte en una empresa internacional: aprendemos inglés con Danny Mensah.
Todos los martes y jueves, de 11.30 a 12.30h, el Departamento de Estudios y Desarrollo de Negocio se reúne con Danny para aprender inglés de una manera original.
El martes, se habla de cómo van los proyectos y qué se está haciendo en el departamento: proyectos entrantes, avances, tareas. Se practica inglés en una situación real de empresa.
El jueves, juegos de rol. Nuestros consultores deben adoptar un papel y actuar improvisando. Por ejemplo: un comercial novato debe recibir en el aeropuerto al Marketing Manager en un día muy caluroso. El Manager está alterado, el avión llega tarde y el calor es desagradable. Además, será el encargado de aceptar o denegar la propuesta del comercial para una campaña este invierno. ¿De qué hablarán? ¿Como gestionará el comercial la situación? ¿Cuáles son los temas seguros?
Poniéndose a prueba en este tipo de situaciones reales y simuladas, nuestros consultores del DEDN mejoran sus habilidades comunicativas en inglés y aprenden expresiones y estructuras gramaticales aplicables al entorno de negocios.
Corría el año 2019 cuando FSGROUP Engineering instauró Scrum en sus procedimientos. Desde entonces, las metodologías ágiles se han convertido en seña de identidad del equipo.
Sin embargo, es requisito fundamental para un crecimiento constante -como empresa y como persona- saber reconocer las propias debilidades con la firme voluntad de superarlas y superarse así a uno mismo. Por eso nos encontramos actualmente en proceso de reciclaje de Scrum. Tras un ejercicio de reflexión y autocrítica, encontramos la necesidad de renovarnos y fortalecernos en Scrum.
Consultores/as de FSGROUP Engineering han trabajado en una actividad de fortalecimiento en Scrum organizada durante la formación este pasado lunes.
De la mano de una consultoría externa, hemos detectado puntos de mejora y hecho planes de desarrollo de las iniciativas propuestas por el propio equipo. Hemos dedicado a ello 16 horas de formación y brainstorming repartidas en cuatro jornadas de trabajo. También hemos decidido aprovechar el tirón para retomar nuestras píldoras de formación.
Nuestro equipo está renovado y mejor preparado para superar las expectativas de nuestros clientes.
Septiembre se presenta para FSGROUP Engineering como un mes lleno de nuevas oportunidades. Tras meses de esfuerzo personal e intelectual por parte de líderes e integrantes del equipo, los proyectos de mejora de la empresa se van haciendo realidad.
Nuestro éxito se apoya sobre tres pilares fundamentales: el fortalecimiento del liderazgo en México, la expansión del Departamento de Ingeniería de Software y el establecimiento de nuevas relaciones comerciales para abrir nuevos mercados.
El proceso interno para la candidatura de jefes de ingenierías en México ha finalizado y nuestro ingeniero Diego Márquez es la persona por la que hemos apostado para este reto. Diego ya está en España realizando parte de su formación en metodologías ágiles y gestión de proyectos y de equipos y previsiblemente en octubre tomará su nuevo cargo. Es un reto muy bonito y ambicioso tanto para él como para el equipo. ¡Le damos la enhorabuena!
Respecto a la mejora del Departamento de Ingeniería de Software prevemos para este otoño la incorporación de un ingeniero de software que aportará sus años de experiencia como programador para seguir creando un departamento que en pocos años será un referente de los IOT como hoy los es FSGROUP Engineering Ingeniería Civil.
Por otro lado, Ángel y su equipo están trabajando en establecer nuevas relaciones comerciales con colaboradores para abrir nuevos mercados y ya se están notando los resultados, con la participación de FSGROUP Engineering en proyectos muy interesantes y diferentes (de los cuales pronto daremos más detalles). En la misma línea, estamos preparando un plan de acciones comerciales para emprender en Alemania: estamos más cerca de la apertura de nuestra sede allí. Esta previsto iniciar la ejecución del plan este mismo otoño.
¡Volvemos del verano con fuerza, nuevos retos y grandes oportunidades!
La Semana Mundial del Agua, organizada por la UNESCO y celebrada anualmente en Estocolmo, tendrá lugar este año entre los días 21 y 27 de agosto. El objetivo: encontrar soluciones a los desafíos más urgentes relacionados con el agua.
Aunque a Estocolmo no podamos asistir en persona, en FSGROUP Engineering sí somos capaces de aportar soluciones sustanciales al problema de la escasez del agua.
El propósito de desarrollar un proyecto de I+D surgió en FSGROUP Engineering cuando el equipo FSINGENIUM Team, apuesta educativa de la empresa por el desarrollo del talento de jóvenes, desarrolló para el Global Innovation Award en California un proyecto ganador: la Hidrobola. Se hicieron con el primer premio mundial.
El objetivo de los chicos y chicas que conforman FSINGENIUM Team era el de crear un mundo mejor intentando solucionar uno de los mayores problemas que afectan a nuestro planeta en la actualidad: la escasez del más importante y valioso de nuestros recursos. Descubrieron que un 70% del agua dulce del planeta era destinado a la agricultura. El desperdicio del agua no sólo convierte la misma en un recurso todavía más escaso: entre otras cosas igualmente destructuvas, el exceso de riego arrastra los nutrientes de la tierra por percolación y los concentra en acuíferos, completamente saturados por no ser capaces de asimilarlos. La consecuencia: desastres naturales como el del Mar Menor en Murcia (que, recientemente, se ha vuelto a producir).
FSGROUP Engineering supo apreciar cómo la gran idea de FSINGENIUM Team podía convertirse en realidad, y apostó por ella. Hasta el punto de habilitar un laboratorio de electrónica destinado exclusivamente al desarrollo de la Hidrobola, donde chicos y chicas de FSINGENIUM Team han tenido la oportunidad de seguir trabajando en su proyecto.
El proyecto, según Fernando Sarría, CEO de FSGROUP, «está muy alineado con el desarrollo de una economía sostenible y objetivos a nivel global». El proyecto responde a nada menos que cuatro de los diecisiete objetivos establecidos por las Naciones Unidas para un desarrollo sostenible, enmarcados en la Agenda 2030. Incluye el objetivo 2: «hambre cero»; el 6: «agua limpia y saneamiento»; el 12: «producción y consumo responsables»; y el 15: «vida de ecosistemas terrestres».
Por eso, en FSGROUP Engineering, celebramos la Semana Mundial del Agua de la UNESCO trabajando por un mundo mejor.
Parece que algo no es valioso si no se monetiza. Pero este no es el caso. Firmar la declaración es sencillo e implica gran valor. Leer más
FSINGENIUM Advanced, como se llama el nuevo equipo de los veteranos, desarrollará vídeos promocionales de la Fundación y de sus proyectos: el Reusable Core, la Hidrobola, y muchos más. También tendrán que viajar por el mundo -presencial y virtualmente- para compartir su pasión por la ciencia y la robótica y el resto de las disciplinas STEM. Leer más
Contacto
Administración
Navarra (HQ)
Madrid
Vitoria-Gasteiz
México
Información
“Esta empresa ha recibido una ayuda cofinanciada al 50% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional a través del Programa Operativo FEDER 2021-2027 de Navarra”.
“Esta empresa ha recibido la ayuda para la contratación de un técnico que que realice labores técnicas de comercio exterior 2022 a través del Plan Internacional de Navarra (PIN4)”.
HYDROSTICK project LIFE Programme.
HYDROSTICK project for projects in Natura 2000 sites or contributing to the integrity of Natura 2020
network: the Natura 2000
“Esta empresa/entidad ha recibido una ayuda cofinanciada al 100% con recursos REACT UE, a través del Programa Operativo FEDER 2014-2020 de Navarra, del Objetivo Específico “OE REACT UE 2. Apoyo a las inversiones que contribuyan a la transición hacia una economía digital».
